Course / Disciplinary Measures

Méthodes et bonnes pratiques

Méthodes et bonnes pratiques

Les employeurs doivent régulièrement intervenir auprès de leurs employés pour des mesures disciplinaires de différentes natures. Trop souvent, les entreprises banalisent l’importance de la gradation des sanctions et de la documentation des dossiers. Les litiges sont fréquents et les conséquences économiques peuvent être importantes pour les employeurs.

La formation fera un bref rappel des principes de droit du travail au Québec, les différentes lois applicables, les différences entre les mesures disciplinaires et administratives et le principe de la gradation des sanctions. Avec ce webinaire, apprenez de façon pratique les divers concepts et les bonnes pratiques à mettre en place : avis verbaux, suspension et congédiement. Les dossiers devant être bien documentés, la formation analyse le contenu des lettres nécessaires, et ce, à partir des modèles Edilex.

Cette formation est reconnue par le Barreau du Québec pour la période du 1er avril 2019 au 31 mars 2021.

Les employeurs doivent régulièrement intervenir auprès de leurs employés pour des mesures disciplinaires de différentes natures. Trop souvent, les entreprises banalisent l’importance de la gradation des sanctions et de la documentation des dossiers. Les litiges sont fréquents et les conséquences économiques peuvent être importantes pour les employeurs.

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Cette formation est reconnue par le Barreau du Québec pour la période du 1er avril 2019 au 31 mars 2021.

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Available online now
Webinary
Chloé Goyer
$75.00
45 min.
French
 Chloé Goyer

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